Édition n° 17 du 17 août 2021
 

"Les @ctus Formations-Concours" au plus près de vous…

Pour vous permettre un accès à l’intranet, du bureau ou en télétravail sans VPN, via l’accès extranet, les 2 liens sont signalés par les pictogrammes ci-dessous :

Extranet : Nom d’utilisateur : dreal-alpc
Mot de passe : extr@-DREALALPC

Astuce : Faites un copier-coller et pour éviter de le refaire à chaque connexion, enregistrer les codes dans votre navigateur internet.

Zoom sur…

Les Universités d’été du CMVRH, c’est bientôt fini !

Les universités d’été continuent jusqu’au 27 août. Pour connaître la programmation des prochains jours, consultez le catalogue en ligne (retrouvez en vert les sessions disponibles) et inscrivez-vous vite !

Vous pouvez aussi découvrir le programme des replays proposés dans le cadres des universités d’été.

Les thèmes sélectionnés vous permettront d’en apprendre plus sur les transitions écologiques, mais aussi d’investiguer des thèmes sur le management, la mobilité professionnelle, et les formateurs internes ne sont pas en reste avec une session spéciale.

Les chartes des temps, outils au service du management et du travail hybrides

Les chartes des temps « nouvelle génération », intégrant le travail au bureau et le travail à distance, pourraient être un outil au service du management en mode hybride.

Elles proposent un ensemble de principes et de bonnes pratiques pour mieux concilier vie privée et vie professionnelle, avec notamment le droit à la déconnexion.

Retrouvez celle de la DREAL NA sur intranet ou extranet.

Des outils pour accompagner vos projets professionnels

Des outils de la direction générale de l’administration de la fonction publique (DGAFP) sont à votre disposition :

  • Aide à l’identification de métier en fonction de son parcours, de sa formation et de ses aspirations
    Grâce à ODAIM (outil d’aide à l’identification des métiers de l’État), vous avez la possibilité d’élargir vos perspectives professionnelles.
    ODAIM permet de découvrir l’étendue des métiers de la fonction publique d’État, pour vous aider à construire votre projet professionnel : 28 domaines d’activité et 282 métiers vous sont proposés.
    Sans obligation de connexion, ni saisie de données personnelles, ODAIM est totalement anonyme.
  • Le simulateur d’entretien de recrutement
    Pour aider les agents à réussir leur futur entretien de recrutement, ce simulateurpropose un entrainement immersif de candidature à un poste.
    Accompagné par un coach virtuel, vous pourrez préparer vos échanges avec le recruteur.
    Vous serez ensuite mis dans la situation de la phase d’entretien où vous devrez vous présenter et répondre aux questions de votre interlocuteur.
    Enfin, le coach virtuel vous présentera un bilan de votre prestation.
    De façon anonyme, les 4 simulations proposées peuvent s’effectuer autant de fois que vous le souhaitez.
    Durée approximative : 45 min
  • Le guide pour préparer sa mobilité professionnelle
    Le nouveau guide "Agir pour son projet de mobilité professionnelle" pour vous aider à piloter votre parcours professionnel.
    Ce guide est conçu pour répondre aux besoins pratiques de ceux qui envisagent une mobilité.
    Il vous propose un premier niveau d’informations et de conseil, et deux programmes de réflexion et d’action dans la construction de votre projet de mobilité.
Télétravail en période de crise sanitaire… et hors période aussi !

Le CEDIP vous présente à ce sujet des fiches-mémo, des articles, des liens utiles… à consulter par ici.

Le CMVRH propose plusieurs sessions de formations à distance :

  • à destination des télétravailleurs :




  • à l’attention des managers :
Pour nous contacter

A l’attention des agents de la DREAL :
Nous vous rappelons que vous devez adressez vos mails à la BALU de la DFR ; c’est également cette adresse mail que vous devez saisir lorsque vous vous inscrivez à une action de formation via Oups, dans l’espace "Courriel du correspondant formation".

Management

Être accompagné personnellement en tant que manager

Le pôle ministériel propose aux encadrants, via le Site métiers managers, de bénéficier :

Management et crise sanitaire

Dans le salon de lecture "management et crise sanitaire" du CEDIP, vous trouverez :

  • Des dossiers thématiques
  • Des guides pratiques
  • Des fiches-mémo
  • Une sélection d’articles

Un espace intranet est aussi spécifiquement dédié aux managers (d’équipes ou de projets) pour mettre à leur disposition des ressources, partager des outils, des fiches pratiques et des témoignages.

Le CMVRH a également mis en place un kit manager post-confinement pour accompagner les managers dans leurs pratiques du travail « mixte » distanciel/présentiel.

Site métier managers

Vous êtes cadre de proximité du MTE ou du MCT ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences, le management au quotidien, à distance ? Une rubrique a été spécialement conçue pour vous sur le portail intranet du pôle ministériel.

Les dispositifs de développement des compétences vous sont présentés sous forme de fiches synthétiques qui vous permettront :

  • de vous familiariser avec les notions clés de ce domaine ;
  • d’en découvrir les outils, les acteurs et les structures ;
  • de participer à des webinaires, des moocs ;
  • de partager des "bonnes pratiques" au travers des expériences mises en œuvre localement.

Les concours

Les calendriers et les résultats des concours :

Retrouvez le calendrier des concours actuellement ouverts aux inscriptions (consultez la présentation-notice du concours ou de l’examen avant d’effectuer votre télé-inscription)

Vous trouverez également sur l’intranet/extranet un tableau regroupant les concours organisés en 2021 par la DREAL Nouvelle-Aquitaine sur le centre d’examen de Limoges, ainsi que les nouveautés de cette année concernant les concours.




Les préparations aux concours :

N’hésitez pas à consulter la rubrique PEC (liens ci-dessous) ainsi que les documents d’aide à la rédaction du RAEP proposés par le CVRH de Clermont-Ferrand pour accompagner les agents dans la rédaction de leur dossier, ainsi que dans leur épreuve orale.





La présentation à un examen ou concours étant une démarche individuelle, il est de la responsabilité de chaque candidat de surveiller son admissibilité et s’inscrire, s’il le juge nécessaire, à la formation préparation à l’oral publiée sur OUPS.

Ainsi, le CVRH de TOURS attire votre attention sur le fait qu’il ne contactera plus individuellement les candidats admissibles pour leur rappeler l’existence d’une préparation à l’épreuve orale.

"Je souhaite préparer un concours : quels sont mes droits ?"
La réponse est par ici :


Les jurys fictifs pour les agents de la DREAL
  • La DFR peut organiser des jurys fictifs pour les agents admissibles à un concours ou examen professionnel.
  • Vous souhaitez devenir membre de jury fictif et aider les candidats admissibles à préparer leur entretien oral ? (une formation en ligne destinée aux futurs jurés est en cours d’élaboration par le CMVRH)

> Dans ces 2 cas, pour nous contacter, toujours une seule adresse

Nos offres locales de formation

Formations QVT (Qualité de Vie au Travail)

Vous souhaitez vous inscrire à l’une de ces formations ? Compléter et retournez ce bulletin à la DFR

Les offres de formation nationales

Vous pouvez retrouver à tout moment les formations ouvertes classées par thème :





Pour les formations spécifiques et/ou techniques :





Pour les offres du CVRH :

Mode opératoire

Pour les offres de la PFRH : SAFIRE

Pour les offres du ministère de l’agriculture : FORMCO

Formations en ligne

Vous recherchez une formation en ligne ?

Peut-être la trouverez-vous parmi les sites internet proposant des MOOC (formations en ligne ouverte à tous), sur le site de l’UVED, ou encore ici ou , par exemple…

La PFRH, via sa plate-forme Safire, propose aussi de nombreuses formations à distance.

SYFOADD : des formations en libre service !

La plateforme SYFOADD met à votre disposition des formations courtes, disponibles en libre service et sans inscription, dans différents domaines de compétences :

  • Aménagement – Urbanisme – Territoires durables – Déplacements
  • Bases et outils du développement durable
  • Communication, informatique réseaux et Géomatique
  • Éducation et sécurité routières
  • Énergie – Climat - Bâtiment durable
  • Fonctions supports et financières
  • Habitat – Logement – Politique de la ville
  • Infrastructures – Transports – Mer
  • Politiques, droit et polices de l’environnement
  • Préparation aux Examens et Concours
  • Ressources humaines, management
  • Risques – Gestion de crise – Nuisances – Santé publique

Pour vous inscrire à une formation

En tant qu’agent de la DREAL Nouvelle-Aquitaine, l’équipe de la DFR est votre interlocuteur, n’hésitez pas à nous envoyer un mail : dfr.drh.sg.dreal-nouvelle-aquitaine@developpement-durable.gouv.fr

Pour vous inscrire à toute action de formation locale,

merci d’utiliser ce formulaire (à ouvrir avec Adobe Acrobat Reader afin de pouvoir utiliser les champs pré-remplis)

Une formation proposée par un CVRH, la PFRH, l’IFORE ou l’AFB vous intéresse ?

Inscrivez-vous directement en ligne sur le site concerné.

Pour les agents qui ne sont pas affectés à la DREAL, les modalités d’inscription sont inchangées : votre Responsable Local de Formation reste votre interlocuteur.

Vos droits en matière de formation

Vous pouvez consulter le portail de la fonction publique.

Pour les agents de la DREAL, nous vous invitons à consulter les sites intranet/extranet.





Concernant la préparation aux concours, c’est par ici :

Les dispositifs d’accompagnement des agents

La DFR est toujours à votre disposition pour tout renseignement relatif aux différents dispositifs d’accompagnement des agents, que vous retrouverez à la rubrique dédiée :





Vous pouvez également consulter la rubrique intranet ou extranet de la GPRH, sur les thèmes de l’accompagnement, de la mobilité, des parcours professionnels et des promotions (accès extranet)

Des guides pour la mobilité

Le guide DGAFP "Agir pour son projet de mobilité professionnelle : guide repère des agents de la fonction publique" décrit une démarche complète de mobilité pour répondre au besoin d’un maximum de lecteurs.
Il propose un cadre de référence et des repères pour agir dès l’engagement ou le projet d’engagement , dans une démarche de mobilité professionnelle et ce, quel que soit le degré d’avancement du projet.

Le guide 2021 de la mobilité des agents publics est édité par Compétences et Mobilités service public.
Il propose de la méthodologie et des dispositifs pour mieux se préparer, ainsi que des conseils et des outils pour être acteur de sa démarche de mobilité.

A LaBase…

Les activités reprennent à LaBase, avec 3 parcours :

  • "implication citoyenne"
  • "résilience"
  • "se transformer pour transformer"

Toutes les activités de LaBase sont ouvertes aux agents des organisations partenaires ainsi qu’aux acteurs locaux et aux citoyens.
Elles sont librement accessibles et offertes à toutes et tous, mais le nombre de places est limité…

Pour plus d’information, c’est ici…

Comité de rédaction

 

Directrice de publication : Alice-Anne MEDARD

Mise en forme : Division Formation Recrutement


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