63 ans c’est l’espérance de vie en bonne santé moyenne des hommes, 64 ans pour les femmes !
62,8 ans c’est l’âge moyen de départ à la retraite calculée sur la base du flux de départ à la retraite chaque année !
25 % ! En 2018 selon l’INSEE un quart des salariés les plus pauvres est déjà décédé à 62 ans, l’âge de départ théorique de leur retraite actuellement !
En 2021, moins de la moitié des 61 ans sont en emploi, un quart est en retraite anticipée et un quart sans emploi ni retraite.
Selon le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) en 2022 parmi eux 30 % vivent sous le seuil de pauvreté !
En septembre 2022, le COR déclare Il n’y a pas de dynamique non contrôlée des dépenses de retraite.
En 2021, le COR parle de « trajectoire maîtrisée » jusqu’en 2070…
Les femmes et les plus précaires sont les plus touchés par cette réforme injuste et injustifiable !
Le 23 février 2023, BFM BUSINESS titre « Retraites : près de 6 français sur 10 favorables à une « France à l’arrêt » le 7 mars !
Multiplions les AG des personnels en intersyndicale pour décider et organiser ensemble à partir du 7 mars de « mettre la France à l’arrêt » et reconduire jusqu’au retrait !
POUR LE SNP2E-FO C’EST 37,5 ANNUITÉS, L’ÂGE DE DÉPART À 60 ANS POUR UNE RETRAITE À TAUX PLEIN ET UN SERVICE ACTIF BONIFIÉ QUI PERMET AUX AGENTS DES CORPS EN BÉNÉFICIANT DE PARTIR EN RETRAITE À TAUX PLEIN DÈS 55 ANS !
