Pour vous permettre un accès à l’intranet, du bureau ou en télétravail sans VPN, via l’accès extranet, les 2 liens sont signalés par les pictogrammes ci-dessous :
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Zoom sur…
| Mal-être au travail : repérer les signaux faibles pour agir |
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La lutte contre le mal-être au travail est l’affaire de tous.
Le niveau d’implication le plus simple est d’être attentif à toutes les manifestations de ce mal être, constatées au niveau individuel ou collectif.
Il est souvent pertinent d’attirer l’attention de ses collègues et de sa hiérarchie sur des faits qui, pris séparément, peuvent sembler anodins.
Mis en lumière et reliés à d’autres ils se matérialisent parfois en un faisceau d’indices permettant d’établir l’existence d’un problème ou d’un dysfonctionnement qu’il devient alors possible de traiter avant qu’il s’aggrave.
Retrouvez la fiche rédigée par le CEDIP à ce sujet.
| Les Universités d’été du CMVRH, c’est fini… |
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Mais vous pouvez toujours découvrir le programme des replays proposés dans le cadres des universités d’été.
Les thèmes sélectionnés vous permettront d’en apprendre plus sur les transitions écologiques, mais aussi d’investiguer des thèmes sur le management, la mobilité professionnelle, et les formateurs internes ne sont pas en reste avec une session spéciale.
| Des outils pour accompagner vos projets professionnels |
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Des outils de la direction générale de l’administration de la fonction publique (DGAFP) sont à votre disposition :
| Télétravail en période de crise sanitaire… et hors période aussi ! |
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Le CEDIP vous présente à ce sujet des fiches-mémo, des articles, des liens utiles… à consulter par ici.
Le CMVRH propose plusieurs sessions de formations à distance :
| Pour nous contacter |
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A l’attention des agents de la DREAL :
Nous vous rappelons que vous devez adressez vos mails à la BALU de la DFR ; c’est également cette adresse mail que vous devez saisir lorsque vous vous inscrivez à une action de formation via Oups, dans l’espace "Courriel du correspondant formation".
Management
| Un enjeu : accompagner le retour des agents en présentiel dans une nouvelle forme d’organisation |
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L’assouplissement des règles du travail à distance implique une nouvelle forme d’organisation mixte, pour combiner travail sur site et à distance, et nécessite un accompagnement.
Le CEDIP vous propose un article et des outils sur ce sujet.
| Être accompagné personnellement en tant que manager |
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Le pôle ministériel propose aux encadrants, via le Site métiers managers, de bénéficier :
| Management et crise sanitaire |
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Dans le salon de lecture "management et crise sanitaire" du CEDIP, vous trouverez :
Un espace intranet est aussi spécifiquement dédié aux managers (d’équipes ou de projets) pour mettre à leur disposition des ressources, partager des outils, des fiches pratiques et des témoignages.
Le CMVRH a également mis en place un kit manager post-confinement pour accompagner les managers dans leurs pratiques du travail « mixte » distanciel/présentiel.
| Site métier managers |
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Vous êtes cadre de proximité du MTE ou du MCT ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences, le management au quotidien, à distance ? Une rubrique a été spécialement conçue pour vous sur le portail intranet du pôle ministériel.
Les dispositifs de développement des compétences vous sont présentés sous forme de fiches synthétiques qui vous permettront :
Les concours
| Les calendriers et les résultats des concours : |
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Retrouvez le calendrier des concours actuellement ouverts aux inscriptions (consultez la présentation-notice du concours ou de l’examen avant d’effectuer votre télé-inscription)
Vous trouverez également sur l’intranet/extranet un tableau regroupant les concours organisés en 2021 par la DREAL Nouvelle-Aquitaine sur le centre d’examen de Limoges, ainsi que les nouveautés de cette année concernant les concours.
| Les préparations aux concours : |
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N’hésitez pas à consulter la rubrique PEC (liens ci-dessous) ainsi que les documents d’aide à la rédaction du RAEP proposés par le CVRH de Clermont-Ferrand pour accompagner les agents dans la rédaction de leur dossier, ainsi que dans leur épreuve orale.
La présentation à un examen ou concours étant une démarche individuelle, il est de la responsabilité de chaque candidat de surveiller son admissibilité et s’inscrire, s’il le juge nécessaire, à la formation préparation à l’oral publiée sur OUPS.
Ainsi, le CVRH de TOURS attire votre attention sur le fait qu’il ne contactera plus individuellement les candidats admissibles pour leur rappeler l’existence d’une préparation à l’épreuve orale.
| "Je souhaite préparer un concours : quels sont mes droits ?" La réponse est par ici :
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| Les jurys fictifs pour les agents de la DREAL |
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> Dans ces 2 cas, pour nous contacter, toujours une seule adresse…
Nos offres locales de formation
| Habilitation électrique |
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| "Projet Voltaire : apprivoiser sa messagerie et bien gérer ses mails" |
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Accès à une plate-forme dédiée au "Projet Voltaire", sur inscription.
Vous souhaitez vous inscrire à une de ces formations ? Compléter et retournez ce bulletin à la DFR
Formations en ligne
| Vous recherchez une formation en ligne ? |
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Peut-être la trouverez-vous parmi les sites internet proposant des MOOC (formations en ligne ouverte à tous), sur le site de l’UVED, ou encore ici ou là, par exemple…
La PFRH, via sa plate-forme Safire, propose aussi de nombreuses formations à distance.
| SYFOADD : des formations en libre service ! |
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La plateforme SYFOADD met à votre disposition des formations courtes, disponibles en libre service et sans inscription, dans différents domaines de compétences :
Pour vous inscrire à une formation
En tant qu’agent de la DREAL Nouvelle-Aquitaine, l’équipe de la DFR est votre interlocuteur, n’hésitez pas à nous envoyer un mail : dfr.drh.sg.dreal-nouvelle-aquitaine@developpement-durable.gouv.fr
Pour vous inscrire à toute action de formation locale,
merci d’utiliser ce formulaire (à ouvrir avec Adobe Acrobat Reader afin de pouvoir utiliser les champs pré-remplis)
Une formation proposée par un CVRH, la PFRH, l’IFORE ou l’AFB vous intéresse ?
Inscrivez-vous directement en ligne sur le site concerné.
Pour les agents qui ne sont pas affectés à la DREAL, les modalités d’inscription sont inchangées : votre Responsable Local de Formation reste votre interlocuteur.
Vos droits en matière de formation
Vous pouvez consulter le portail de la fonction publique.
Pour les agents de la DREAL, nous vous invitons à consulter les sites intranet/extranet.
Concernant la préparation aux concours, c’est par ici :
Les dispositifs d’accompagnement des agents
La DFR est toujours à votre disposition pour tout renseignement relatif aux différents dispositifs d’accompagnement des agents, que vous retrouverez à la rubrique dédiée :
Vous pouvez également consulter la rubrique intranet ou extranet de la GPRH, sur les thèmes de l’accompagnement, de la mobilité, des parcours professionnels et des promotions (accès extranet)
| Des guides pour la mobilité |
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Le guide DGAFP "Agir pour son projet de mobilité professionnelle : guide repère des agents de la fonction publique" décrit une démarche complète de mobilité pour répondre au besoin d’un maximum de lecteurs.
Il propose un cadre de référence et des repères pour agir dès l’engagement ou le projet d’engagement , dans une démarche de mobilité professionnelle et ce, quel que soit le degré d’avancement du projet.
Le guide 2021 de la mobilité des agents publics est édité par Compétences et Mobilités service public.
Il propose de la méthodologie et des dispositifs pour mieux se préparer, ainsi que des conseils et des outils pour être acteur de sa démarche de mobilité.
A LaBase…
Les activités reprennent à LaBase, avec 3 parcours :
Toutes les activités de LaBase sont ouvertes aux agents des organisations partenaires ainsi qu’aux acteurs locaux et aux citoyens.
Elles sont librement accessibles et offertes à toutes et tous, mais le nombre de places est limité…
Pour plus d’information, c’est ici…
Directrice de publication : Alice-Anne MEDARD
Mise en forme : Division Formation Recrutement
Un commentaire, une proposition, une envie : c’est ici !
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