Édition n° 9 du 6 avril 2021
 

"Les @ctus Formations-Concours" au plus près de vous…

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Zoom sur…

La DFR et la GPRH

La DREAL s’est engagée dans un plan de Gestion de Proximité des Ressources Humaines 2018-2020, avec la volonté de le poursuivre au delà, et dont les actions sont mises en œuvre par le Secrétariat Général.
Initiée en 2020, une action spécifique est en cours : "Veiller à la valorisation des agents et encourager la diversité des parcours".
Plusieurs informations sont communiquées sur ce sujet sur la rubrique intranet dédiée, sur les thèmes de l’accompagnement, de la mobilité, des parcours professionnels et des promotions.

Ainsi, la DFR est à l’écoute des agents pour identifier leurs besoins et les conseille sur les outils et les interlocuteurs les plus adaptés. Ce conseil individualisé et personnalisé est proposé aux agents souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.
Pour vous aider, les différents dispositifs faisant partie de la FPTLV (Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie) sont également consultables à tout moment sur intranet ou extranet.

Diplômes universitaires

La DGALN vous propose des formations diplômantes :

  • "Diplôme universitaire Économie, Aménagement durable des territoires : étudier et promouvoir un nouveau développement (EDUTER)" - niveau master (M1).
    Elle vise à transmettre des connaissances et savoir-faire permettant d’être mieux armé pour accompagner les acteurs de l’aménagement du territoire engagés dans les transitions écologiques, économiques, sociales et énergétiques, et se déroulera en partie à Nancy et à distance, de septembre 2021 à juin 2022.
    Retrouvez l’offre de formation et la plaquette descriptive.
  • "Diplôme universitaire Biodiversité et aménagement" - niveau licence (L3)
    Son ambition est d’apporter aux futurs étudiants un niveau de connaissance qui leur permettra d’appréhender avec plus d’efficience les problématiques auxquelles ils ont -ou auront- à faire face au cours de l’exercice de leurs missions en lien avec la biodiversité. Elle se déroulera à Metz, de septembre 2021 à juin 2022.
    Retrouvez l’offre de formation et la plaquette descriptive.
  • "Diplôme universitaire Transitions & Territoires" - niveau licence (L3)
    Il vise à transmettre des connaissances (économie et géographie) en matière de différenciation des espaces et des territoires par différents types de trajectoires. Les mutations et transitions sont à la fois environnementales, sociales et économiques (Économie Sociale et Solidaire, systèmes agricoles, consommation de proximité, etc.). Ce DU se déroulera à Rouen, de septembre 2021 à juin 2022, 1 semaine par mois.
    Retrouvez l’offre de formation et la plaquette descriptive.
  • "Diplôme universitaire Biodiversités, Villes et Territoires" - niveau master (M1).
    Quels sont les principaux objectifs de ce DESU ?
    • acquérir une culture technique et scientifique dans les domaines de l’écologie et de la biodiversité,
    • comprendre les enjeux et les problématiques de préservation de la biodiversité,
    • savoir les exprimer et avoir un dialogue aisé avec les partenaires,
    • savoir argumenter pour une meilleure intégration de la biodiversité dans les démarches d’aménagement et de planification territoriale.
      Il se déroulera à Marseille, d’octobre 2021 à juillet 2022.
      Retrouvez l’offre de formation et la plaquette descriptive.
  • "Diplôme universitaire Droit de l’urbanisme"
    La formation se décompose en 3 parcours, qui permettront aux agents de connaître les éléments du droit de l’urbanisme par assimilation et stratégie :
    • Urbanisme réglementaire,
    • Application du droit des sols,
    • Urbanisme opérationnel.
      Ce DU se déroulera à distance, d’octobre 2021 à juin 2022.
      Retrouvez l’offre de formation.
Télétravail en période de crise sanitaire… et hors période aussi !

Le CEDIP vous présente à ce sujet des fiches-mémo, des articles, des liens utiles… à consulter par ici.

Le CMVRH propose plusieurs sessions de formations à distance :

  • à destination des télétravailleurs :




  • à l’attention des managers :
Pour nous contacter

A l’attention des agents de la DREAL :
Nous vous rappelons que vous devez adressez vos mails à la BALU de la DFR ; c’est également cette adresse mail que vous devez saisir lorsque vous vous inscrivez à une action de formation via Oups, dans l’espace "Courriel du correspondant formation".

Retour d’expérience sur l’apprentissage, par Gilles GARCIA

Cliquez ici

Management

Après une année de tempêtes, comment garder le cap… par de nouvelles pratiques managériales !

À travers un panorama des nouveaux outils et des pratiques observées, Cegape vous propose d’échanger sur l’évolution du rôle et des missions du manager dans le service public, avec les témoignages de plusieurs professionnels et experts de la fonction publique, lors d’un webinaire qui aura lieu le vendredi 9 avril à 11h.

Repères et points clés à destination des recruteurs

Dans un contexte d’emploi public resserré, le recrutement d’un collaborateur est une démarche qu’il convient de préparer. Cette formation à distance, proposée par le CVRH de Toulouse, abordera les principales étapes, la posture du recruteur et les outils mobilisables dans ce processus.

Elle aura lieu les matins des 22 et 23 juin (inscription avant le 15 juin)

Un guide du management à distance en situation exceptionnelle

En 2020, la Région Grand Est a conçu un guide à destination de ses encadrants, rendu possible grâce au travail collaboratif d’une quinzaine de personnes, à retrouver sur le portail de la fonction publique.

Salon de lecture "management et crise sanitaire"

Dans le salon de lecture "management et crise sanitaire" du CEDIP, vous trouverez :

  • Des dossiers thématiques
  • Des guides pratiques
  • Des fiches-mémo
  • Une sélection d’articles

Un espace intranet est aussi spécifiquement dédié aux managers (d’équipes ou de projets) pour mettre à leur disposition des ressources, partager des outils, des fiches pratiques et des témoignages.

Guide pratique du management des compétences

Vous êtes cadre de proximité du MTE ou du MCT ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences ? Une rubrique a été spécialement conçue pour vous sur le portail intranet du pôle ministériel.

Les dispositifs de développement des compétences vous sont présentés sous forme de fiches synthétiques qui vous permettront :

  • de vous familiariser avec les notions clés de ce domaine ;
  • d’en découvrir les outils, les acteurs et les structures ;
  • de partager des "bonnes pratiques" au travers des expériences mises en œuvre localement.

Les concours

Fin officielle de la limitation du nombre de candidatures possibles aux concours

Un décret publié dimanche 28 mars supprime les dispositions actuelles limitant le nombre de possibilités pour un même candidat de se présenter à un concours de la fonction publique civile et de la magistrature. Les concours de l’État sont les premiers concernés. Plus d’infos

Les calendriers et les résultats des concours :

Retrouvez le calendrier des concours actuellement ouverts aux inscriptions (consultez la présentation-notice du concours ou de l’examen avant d’effectuer votre télé-inscription)

Vous trouverez également sur l’intranet/extranet un tableau regroupant les concours organisés en 2021 par la DREAL Nouvelle-Aquitaine sur le centre d’examen de Limoges, ainsi que les nouveautés de cette année concernant les concours.




Les préparations aux concours :

N’hésitez pas à consulter la rubrique PEC (liens ci-dessous) ainsi que les documents d’aide à la rédaction du RAEP proposés par le CVRH de Clermont-Ferrand pour accompagner les agents dans la rédaction de leur dossier, ainsi que dans leur épreuve orale.




Programmation des PEC 2021 du CVRH de TOURS

Vous trouverez ici, un tableau relatif à la programmation de l’offre de formation "préparation examen et concours" (PEC) proposée par le CVRH de Tours pour l’année 2021, qui est susceptible d’évoluer en fonction du calendrier national des concours.
Les inscriptions se font toujours via OUPS. Vous devez donc attendre leurs publications et ouvertures.

La présentation à un examen ou concours étant une démarche individuelle, il est de la responsabilité de chaque candidat de surveiller son admissibilité et s’inscrire, s’il le juge nécessaire, à la formation préparation à l’oral publiée sur OUPS.

Ainsi, le CVRH de TOURS attire votre attention sur le fait qu’il ne contactera plus individuellement les candidats admissibles pour leur rappeler l’existence d’une préparation à l’épreuve orale.

"Je souhaite préparer un concours : quels sont mes droits ?"
La réponse est par ici :


Les jurys fictifs pour les agents de la DREAL
  • La DFR peut organiser des jurys fictifs pour les agents admissibles à un concours ou examen professionnel.
  • Vous souhaitez devenir membre de jury fictif et aider les candidats admissibles à préparer leur entretien oral ? (une formation en ligne destinée aux futurs jurés est en cours d’élaboration par le CMVRH)

> Dans ces 2 cas, pour nous contacter, toujours une seule adresse

Nos offres locales de formation


IMPORTANT : Compte-tenu de la situation évolutive liée au COVID, nos formations en présentiel sont annulées jusqu’à nouvel ordre (sauf pour les formations de sécurité obligatoires)

Les offres de formation nationales

Vous pouvez retrouver à tout moment les formations ouvertes classées par thème :





Pour les formations spécifiques et/ou techniques :





Pour les offres du CVRH :

Pour les offres de la PFRH : SAFIRE

Pour les offres du ministère de l’agriculture : FORMCO

Formations en ligne

Pourquoi se former à distance : 5 bonnes raisons !

A l’ère du digital (et du COVID…), il n’est plus obligatoire de se déplacer pour se former. Un ordinateur et une connexion Internet suffisent pour le faire depuis chez soi. Mais quels sont les atouts de la formation en ligne ?

  1. Se former sans s’absenter de son lieu de travail
    La formation à distance permet de se former, sans mettre sa situation professionnelle, familiale et financière actuelles en péril !
  2. Utiliser les nouvelles technologies pour se former
    Suivre une formation en ligne, c’est utiliser de multiples supports pédagogiques tels que des vidéos, des cours en ligne, des classes virtuelles, des forums de discussion… C’est donc devenir agile avec les technologies digitales, prisées aujourd’hui en entreprise. Quel meilleur moyen pour renforcer l’attractivité de son CV ?
  3. Se former à son rythme
    Avec la formation à distance, pas de contraintes d’horaires. Chacun gère son planning comme il le souhaite. De plus, elle donne la possibilité d’adapter son rythme d’apprentissage à ses facilités et difficultés propres. Par exemple, l’apprenant peut revenir plusieurs fois sur une vidéo qu’il a envie d’assimiler en profondeur, et passer plus rapidement sur un cours dont les contenus lui sont déjà familiers. C’est flexible !
  4. Obtenir un diplôme et/ou booster son CV !
    La formation en ligne permet d’obtenir certains diplômes, sans se déplacer ! C’est la clé d’accès à un nouveau poste, car la garantie pour un futur employeur de l’acquisition des connaissances et compétences professionnelles par l’apprenant, et c’est également une formidable preuve de motivation et de détermination.
  5. Se former malgré l’éloignement géographique
    La formation en ligne est une très bonne alternative aux problèmes d’accessibilité, quels qu’ils soient. Elle permet à toutes les personnes d’accéder à une formation, à des connaissances, à des compétences.
Vous recherchez une formation en ligne ?

Peut-être la trouverez-vous parmi les sites internet proposant des MOOC (formations en ligne ouverte à tous), sur le site de l’UVED, ou encore ici ou , par exemple…

La PFRH, via sa plate-forme Safire, propose aussi de nombreuses formations à distance.

SYFOADD : des formations en libre service !

La plateforme SYFOADD met à votre disposition des formations courtes, disponibles en libre service et sans inscription, dans différents domaines de compétences :

  • Aménagement – Urbanisme – Territoires durables – Déplacements
  • Bases et outils du développement durable
  • Communication, informatique réseaux et Géomatique
  • Éducation et sécurité routières
  • Énergie – Climat - Bâtiment durable
  • Fonctions supports et financières
  • Habitat – Logement – Politique de la ville
  • Infrastructures – Transports – Mer
  • Politiques, droit et polices de l’environnement
  • Préparation aux Examens et Concours
  • Ressources humaines, management
  • Risques – Gestion de crise – Nuisances – Santé publique

Pour vous inscrire à une formation

En tant qu’agent de la DREAL Nouvelle-Aquitaine, l’équipe de la DFR est votre interlocuteur, n’hésitez pas à nous envoyer un mail : dfr.drh.sg.dreal-nouvelle-aquitaine@developpement-durable.gouv.fr

Pour vous inscrire à toute action de formation locale,

merci d’utiliser ce formulaire (à ouvrir avec Adobe Acrobat Reader afin de pouvoir utiliser les champs pré-remplis)

Une formation proposée par un CVRH, la PFRH, l’IFORE ou l’AFB vous intéresse ?

Inscrivez-vous directement en ligne sur le site concerné.

Pour les agents qui ne sont pas affectés à la DREAL, les modalités d’inscription sont inchangées : votre Responsable Local de Formation reste votre interlocuteur.

Vos droits en matière de formation

Vous pouvez consulter le portail de la fonction publique.

Pour les agents de la DREAL, nous vous invitons à consulter les sites intranet/extranet.





Concernant la préparation aux concours, c’est par ici :

Les dispositifs d’accompagnement des agents

La DFR est toujours à votre disposition pour tout renseignement relatif aux différents dispositifs d’accompagnement des agents, que vous retrouverez à la rubrique dédiée :





Vous pouvez également consulter la rubrique intranet ou extranet de la GPRH, sur les thèmes de l’accompagnement, de la mobilité, des parcours professionnels et des promotions.

A LaBase…

Toutes les activités de LaBase sont ouvertes aux agents des organisations partenaires ainsi qu’aux acteurs locaux et aux citoyens.
Elles sont librement accessibles et offertes à toutes et tous, mais le nombre de places est limité…
Pour plus d’information sur LaBase, c’est ici…

Comité de rédaction

 

Directrice de publication : Alice-Anne MEDARD

Mise en forme : Division Formation Recrutement


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