Formations Qualité de Vie au Travail |
Cette année, la semaine de la QVT aura lieu du 14 au 18 juin.
Nous vous en reparlerons, mais la DFR et le Pôle Condition de Travail vous proposent d’ores et déjà 3 formations sur ce thème, à découvrir ci-contre, dans la rubrique "Nos offres locales de formation".
ATTENTION : l’"Atelier TMS télétravail et santé" a été annulé faute de suffisamment d’inscrits ; une nouvelle session est programmée les 2 ET 20 septembre (inscription avant le 20 août)
Cliquez sur l’image pour découvrir le programme de la Semaine et vous inscrire aux diverses actions proposées : webinaires, podcasts, visioconférences…
En parallèle, le CMVRH participe au mois de la Qualité de Vie au Travail (QVT) organisé par le pôle ministériel.
Le thème de cette 18ème édition : « Travailler ensemble ». Inscrivez vous aux évènements de votre choix tout au long du mois de juin !
Universités d’été : c’est reparti pour une nouvelle saison ! |
Après le succès rencontré l’été dernier avec le déploiement des Universités d’été, le CMVRH vous embarque à nouveau dans sa programmation estivale !
En clair, du 5 juillet au 27 août, tous les agents du pôle ministériel ont accès à une offre de formation, sous des formats courts, entièrement en distanciel, qui leur permettront de se professionnaliser à leur rythme sur des thématiques très variées.
Un cycle de 10 formations pour accompagner les acteurs de l’aménagement durable et promouvoir la démarche Ecoquartier |
Ce cycle de formation EcoQuartier, (re)designé en 2021 grâce à la mobilisation collective du CMVRH au service de la DGALN, se structure autour du référentiel ÉcoQuartier qui établit les bases de la notion de projet intégré et durable.
Il se décline de la manière suivante :
- Une formation socle sur la notion de projet intégré et durable, régulièrement actualisée et contextualisée « Les essentiels de l’aménagement durable »
- Des formations structurantes pour accompagner les changements de pratiques, articulées autour de la dimension 1 du référentiel, « Démarche et processus »
- Des formations d’approfondissement pour enrichir et nourrir le projet sur des aspects complémentaires, par des entrées thématiques autour des 3 autres dimensions du référentiel « Cadre de vie et usages », « Développement territorial », « Environnement et climat »
Retrouvez tous les détails dans le document de présentation, et sur le site du CMVRH.
RAPPEL : Mode opératoire pour s’inscrire aux formations du CMVRH via Oups |
Vous avez des difficultés à trouver une formation dans Oups ou à vous y inscrire ?
Pour rappel, vous pouvez consulter le mode opératoire mis en ligne par le CMVRH.
Se professionnaliser pour préparer le déconfinement |
Vous trouverez sur le site du CEDIP des webinaires et des MOOCS pour juin 2021, à suivre en direct ou en replay :
- Organisation du travail post-covid : de nouveaux enjeux pour les RH et les Managers
- Management post-Covid
- Les leviers pour manager dans la complexité et (ré)engager vos équipes
- Travailler ensemble : quels enseignements de la crise ?
- Management - En télétravail et sur site, comment faire équipe ?
- Cohésion d’équipe, bien-être et engagement des collaborateurs : et si on commençait par simplement parler de confiance ?
La DGALN vous propose plusieurs formations diplômantes, que vous pourrez retrouver dans les rubriques Biodiversité et Urbanisme, via intranet ou extranet.
Télétravail en période de crise sanitaire… et hors période aussi ! |
Le CEDIP vous présente à ce sujet des fiches-mémo, des articles, des liens utiles… à consulter par ici.
Le CMVRH propose plusieurs sessions de formations à distance :
- à destination des télétravailleurs :
- à l’attention des managers :
A l’attention des agents de la DREAL :
Nous vous rappelons que vous devez adressez vos mails à la BALU de la DFR ; c’est également cette adresse mail que vous devez saisir lorsque vous vous inscrivez à une action de formation via Oups, dans l’espace "Courriel du correspondant formation".