Le recours au télétravail s’accentue depuis quelques années, et la Covid 19 a accéléré puissamment cette organisation du travail qui présente de nombreux avantages, mais qui peut aussi générer des risques en matière de santé et de sécurité au travail.

La DFR et le PCT vous ont donc proposé 2 actions sur ce thème.

Le but des ateliers "Télétravail et santé" des 2 et 11 juin était de sensibiliser les participants aux facteurs de risques et aux moyens de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et de la fatigue visuelle liés au télétravail bureautique.

Une nouvelle session vous est proposée les 6 ET 20 septembre.

Pour vous y inscrire, c’est par ici !

Une ergothérapeute d’Ergolim a également animé le 31 mai une session d’un webinaire destiné à conseiller les agents en télétravail sur l’agencement de leur poste et à les initier à la pratique de mouvements préventifs.

6 agents y ont participé, et une 2ème session est ouverte pendant cette semaine de la QVT, le 17 juin à 16h (pour vous y inscrire)

Dans le cadre du plan d’actions du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) de la DREAL Nouvelle-Aquitaine, l’action à mettre en place en priorité a été identifiée parmi les risques psychosociaux, et concerne l’utilisation de la messagerie électronique.

L’équipe du pôle "conditions de travail" a donc élaboré une charte de bonnes pratiques dans l’utilisation de la messagerie électronique (avec notamment le droit à la déconnexion), pour à la fois réduire le risque indiqué dans le DUERP, réduire notre empreinte carbone, et contribuer à la qualité de vie au travail.

Cette charte, qui pourra être améliorée en continu, est disponible sur intranet et extranet, où vous pouvez également consulter le DUERP :

En moyenne, chaque salarié français reçoit 58 courriels et en envoie 33 quotidiennement, ce qui signifie que nous consacrons 3h30 au traitement de courriels chaque jour.

Pour permettre d’améliorer notre communication et notre efficacité professionnelle, une plate-forme d’apprentissage en ligne auto-adaptative est mise à disposition des agents de la DREAL depuis le 1er juin (sur inscription)
Elle est dédiée à l’amélioration et la maîtrise des bonnes pratiques liées à l’utilisation du courriel en contexte professionnel.

Vous voulez vous inscrire au "Projet Voltaire" ? C’est par ici !

Pour rappel, suite à la convention de partenariat « Bien-être, Santé et Travail » entre la DREAL et la MGEN, vous pouvez faire appel au dispositif d’écoute et d’échange avec un(e) psychologue.

Tout agent de la DREAL peut appeler la plate-forme d’écoute et solliciter un entretien, à titre personnel ou professionnel, avec un(e) psychologue (soit par rendez-vous téléphonique, soit par rendez-vous physique dans une antenne départementale de la MGEN), dans la limite de trois entretiens par an.

Cette prestation est gratuite et anonyme pour l’agent.