Édition n° 38 du 07 juin 2022
 

Zoom sur…

Les Universités d’été du CMVRH

Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire pour les 1ères sessions de formations prévues cet été par le CMVRH, toutes à distance et dans un format court, dont voici les derniers thèmes abordés :



D’autres sujets seront à venir pendant l’été, et vous pourrez retrouver tous les thèmes sur la page intranet dédiée.

Une séance coup de pouce pour bien commencer l’été…

…et surtout bien (re)démarrer un de vos projets. Ça vous tente ?

Vous avez un doute, une question ou identifiez un point de difficulté sur un projet que vous êtes en train de mener ? Vous avez besoin de regards et d’éclairages nouveaux ?
Ces séances proposent de faire le point sur votre projet et ses difficultés. Vous repartirez avec un nouveau regard, des idées et des orientations à tester afin de gagner en impact ! Ce dispositif est ouvert à tous les agents du pôle ministériel, à Paris ou à distance.

Lien direct sur le site IPEC et inscription aux séances, ouvertes à partir du 21 juin .

Projet de mobilité : faites-vous accompagner
  • Une envie d’ailleurs ? 1h30 à consacrer à votre futur projet professionnel ? Davantage de disponibilités cet été, à l’une des 6 dates suivantes :12, 21, 26 juillet ou 11, 18, 25 août ?

Vous pouvez êtes intéressé(e) par le dispositif des simulations d’entretiens proposé par le CMVRH dans le cadre des universités d’été. Plus d’infos

  • La PFRH vous présente également ses ateliers d’accompagnement à la mobilité, avec un parcours sous forme de 7 ateliers thématiques, accessibles à tout agent (fonctionnaire ou contractuel) de la fonction publique de Nouvelle-Aquitaine.

Le programme, les dates, les lieux de sessions et les modalités d’inscription sont disponibles sur la plaquette d’information (cliquez en bas de la page pour avoir toutes les infos et vous inscrire)

La formation de la semaine sur "Toutapprendre.com"

Nous vous proposons cette semaine de faire le point sur la réforme du droit du logement français avec cette formation : Comprendre la loi ALUR (à retrouver dans la rubrique "Vie professionnelle")

A titre pro ou perso, cette formation vous détaille ce qu’est la loi ALUR, d’où elle vient et le détail des modifications issues de cette loi relatives aux politiques sociales du logement, de l’hébergement et de l’accès aux droits.

Pour rappel, le CLAS de la DREAL NA vous offre l’accès à la plateforme "Toutapprendre.com" jusqu’au 31 décembre 2022 (voir la rubrique "Formations en ligne" ci-contre)

Pour nous contacter ou vous inscrire

A l’attention des agents de la DREAL :



  • Nous vous rappelons que vous devez adresser vos mails uniquement à la BALU de la DFR ;
  • C’est également cette adresse mail que vous devez saisir lorsque vous vous inscrivez à une action de formation, quelle qu’elle soit (via Oups par exemple, dans l’espace "Courriel du correspondant formation" ).
  • Qui fait quoi à la DFR ?

Management

Simulations d’entretiens de recrutement

Un dispositif de simulation d’entretiens de recrutement à distance est organisé cette année dans le cadre des universités d’été du CMVRH, à destination des cadres (catégorie A / A+) à la recherche d’une mobilité.

Il est prévu 7 entretiens en distanciel par jour (de 8h30 à 19h30), les 12 juillet, 21 juillet, 26 juillet, 11 août, 18 août et 25 août.

Pour vous inscrire…

Communiquer efficacement au sein de son équipe

Le manager, plus que jamais dans le contexte d’incertitude actuel, doit savoir communiquer : en présentiel, en distanciel ou en mode hybride, avec des équipes parfois dispersées…
Pour quoi faire ? Comment? Quels canaux et outils privilégier selon les objectifs visés?

Le CEDIP vous propose pour cela quelques outils :

Avis d’offre d’ateliers de pratique managériale

Vous êtes manager et vous souhaitez échanger entre pairs sur vos pratiques managériales ?

Le CVRH de Tours organise et anime en visioconférence des temps d’échanges courts sur des sujets prédéfinis à l’avance, de 13h à 14h30 :

  • Recruter : de la définition du poste jusqu’à l’intégration de l’agent - le mardi 13 septembre (inscription avant le 05 septembre)
  • Accompagner et (re)motiver un agent en fin de carrière - le mardi 08 novembre (inscription avant le 31 octobre)

Vous pouvez également participer aux ateliers de co-développement, en commençant par une découverte en visioconférence, de 9h30 à 12h :

  • pour les managers de managers : le mardi 21 juin
  • pour les managers de proximité : le jeudi 23 juin ou le mardi 28 juin
Les leviers RH pour accompagner vos collaborateurs

Vous souhaitez avoir des clés pour accompagner vos collaborateurs ?

Inscrivez-vous avant le 2 septembre à cette formation à distance, organisée les 28 et 29 septembre par le CVRH d’Aix-en-Provence, ou avant le 15 septembre pour la session organisée les 3 et 4 octobre par le CVRH de Paris.

Site métier managers

Vous êtes cadre de proximité du MTE ou du MCT ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences, le management au quotidien, à distance ? Une rubrique a été spécialement conçue pour vous sur le portail intranet du pôle ministériel.

Le pôle ministériel propose aussi aux encadrants de bénéficier :

Les concours

Concours de l’OFB

Depuis le 1er janvier dernier, l’Office français de la biodiversité est chargé de l’organisation du concours professionnel de chef technicien de l’environnement, du concours professionnel de technicien supérieur de l’environnement ainsi que des concours internes et externes de technicien de l’environnement.

Retrouvez tous les détails concernant ces concours pour 2022 et 2023 sur la page dédiée du site de l’OFB.

Ouverture des inscriptions

Les inscriptions aux concours suivants sont ouvertes jusqu’au 16 juin :

Devenir membre de jury

Vous êtes fonctionnaire titulaire de catégorie A ou B ?

Inscrivez-vous au vivier pour devenir membre de jury de concours !

Après analyse de votre candidature, vous pourrez être sollicité(e), en tant que de besoin, par le Bureau des recrutements par concours (RM1) pour intégrer un jury de concours.

Les calendriers 2022 et les résultats des concours :

Retrouvez le calendrier des concours actuellement ouverts aux inscriptions (consultez la présentation-notice du concours ou de l’examen avant d’effectuer votre télé-inscription afin d’en connaître les modalités)

Le calendrier prévisionnel des concours au titre de l’année 2022 est publié sur le site internet des concours du MTE/MCTRCT.

Vous observerez quelques nouveautés :

Vous trouverez également sur l’intranet un tableau regroupant les concours organisés en 2022 par la DREAL Nouvelle-Aquitaine sur le centre d’examen de Limoges.

Les préparations aux concours :

N’hésitez pas à consulter la rubrique PEC ainsi que les documents d’aide à la rédaction du RAEP proposés par le CVRH de Clermont-Ferrand pour accompagner les agents dans la rédaction de leur dossier, ainsi que dans leur épreuve orale.

Retrouvez également sur le site internet du CMVRH toutes les ressources, outils et autres liens nécessaires pour vous préparer à un examen ou concours dans les meilleures conditions !

"Je souhaite préparer un concours : quels sont mes droits ?"
La réponse est par ici !

Les jurys fictifs pour les agents de la DREAL
  • La DFR peut organiser des jurys fictifs pour les agents admissibles à un concours ou examen professionnel.
  • Vous souhaitez devenir membre de jury fictif et aider les candidats admissibles à préparer leur entretien oral ? (une formation en ligne destinée aux futurs jurés est en cours d’élaboration par le CMVRH)

> Dans ces 2 cas, pour nous contacter, toujours une seule adresse

Recrutement

De nombreuses informations concernant le recrutement sont disponibles sur la page intranet dédiée, et notamment :

  • Les demandes de stages/apprentissage reçues à la DREAL : vous y retrouverez les demandes de stage/apprentissage formulées à la DREAL, ainsi que les modalités de recrutement, et les obligations à respecter pour accueillir un stagiaire. Vous recherchez un stagiaire ou un apprenti ? Pensez à consulter cette rubrique !
  • La professionnalisation du recrutement : managers recruteurs et acteurs de la filière RH, vous trouverez ici des outils pour réussir vos recrutements, en présentiel ou à distance.
  • Les recrutements spécifiques : au-delà des modes de recrutement habituels (exercice de mobilité, place de l’emploi public, vacations), des dispositifs spécifiques existent…

Nos offres locales de formation

Vous souhaitez vous inscrire à une des formations suivantes ?

Complétez et retournez
ce bulletin à la DFR

Formations PSC1

Initiales :

  • Limoges : les 21 et 22 juillet OU les 21 et 22 septembre (inscription jusqu’au 1er juillet)
  • Périgny : les 13 et 14 septembre (inscription jusqu’au 12 août)

Les offres de formation nationales

Vous pouvez retrouver à tout moment les formations ouvertes classées par thème

directement sur intranet

Pour les formations spécifiques et/ou techniques, c’est par là !

Pour les offres du CVRH : c’est toujours sur OUPS (Mode opératoire)

Pour les offres de la PFRH : SAFIRE

Pour les offres du ministère de l’agriculture : FORMCO

Formations en ligne

Vous recherchez une formation en ligne ?

Peut-être la trouverez-vous parmi les sites internet proposant des MOOC (formations en ligne ouverte à tous), sur le site de l’UVED, ou encore ici ou , par exemple…

La PFRH, via sa plate-forme Safire, propose aussi de nombreuses formations à distance.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site intranet dédié à la formation à distance.

SYFOADD : des formations en libre service !

La plateforme SYFOADD met à votre disposition des formations courtes, disponibles en libre service et sans inscription, dans différents domaines de compétences :

  • Aménagement – Urbanisme – Territoires durables – Déplacements
  • Bases et outils du développement durable
  • Communication, informatique réseaux et Géomatique
  • Éducation et sécurité routières
  • Énergie – Climat - Bâtiment durable
  • Fonctions supports et financières
  • Habitat – Logement – Politique de la ville
  • Infrastructures – Transports – Mer
  • Politiques, droit et polices de l’environnement
  • Préparation aux Examens et Concours
  • Ressources humaines, management
  • Risques – Gestion de crise – Nuisances – Santé publique
Plateforme "Toutapprendre.com"

Le CLAS de la DREAL NA vous offre l’accès à la plateforme "Toutapprendre.com" jusqu’au 31 décembre 2022.
Des cours en ligne y sont proposés gratuitement, dans de nombreux domaines, et de nouveaux contenus sont disponibles régulièrement.

Astuce : Après vous y être connecté(e) grâce aux codes d’accès fournis par le CLAS (CLASDREAL33 / DREAL33), pensez à vous créer un compte personnel, pour retrouver les formations que vous avez suivies.

Guide d’utilisation

Pour vous inscrire à une formation

En tant qu’agent de la DREAL Nouvelle-Aquitaine, l’équipe de la DFR est votre interlocuteur, n’hésitez pas à nous envoyer un mail : dfr.drh.sg.dreal-nouvelle-aquitaine@developpement-durable.gouv.fr

Pour vous inscrire à toute action de formation locale,

merci d’utiliser ce formulaire (à ouvrir avec Adobe Acrobat Reader afin de pouvoir utiliser les champs pré-remplis)

Une formation proposée par un CVRH, la PFRH, l’Ecole des Mines, l’IFORE, l’OIEau ou l’OFB vous intéresse ?

Inscrivez-vous directement en ligne sur le site concerné.

Pour les agents qui ne sont pas affectés à la DREAL, les modalités d’inscription sont inchangées : votre Responsable Local de Formation reste votre interlocuteur.

Vos droits en matière de formation

Vous pouvez consulter le portail de la fonction publique.

Pour les agents de la DREAL, nous vous invitons à consulter le site intranet, ainsi que pour la préparation aux concours.

Les dispositifs d’accompagnement des agents

La DFR est toujours à votre disposition pour tout renseignement relatif aux différents dispositifs d’accompagnement des agents, que vous retrouverez à la rubrique intranet dédiée.

Vous pouvez également consulter la rubrique intranet ou extranet de la GPRH, sur les thèmes de l’accompagnement, de la mobilité, des parcours professionnels et des promotions (accès extranet)

Des guides pour la mobilité

Le guide DGAFP "Agir pour son projet de mobilité professionnelle : guide repère des agents de la fonction publique" décrit une démarche complète de mobilité pour répondre au besoin d’un maximum de lecteurs.
Il propose un cadre de référence et des repères pour agir dès l’engagement ou le projet d’engagement , dans une démarche de mobilité professionnelle et ce, quel que soit le degré d’avancement du projet.

Le guide 2021 de la mobilité des agents publics est édité par Compétences et Mobilités service public.
Il propose de la méthodologie et des dispositifs pour mieux se préparer, ainsi que des conseils et des outils pour être acteur de sa démarche de mobilité.

Des outils pour accompagner vos projets professionnels

Des outils de la direction générale de l’administration de la fonction publique (DGAFP) sont à votre disposition, retrouvez-les sur intranet.

La citation…

Cliquez sur l’image pour la voir en plus grand

Comité de rédaction

 

Directrice de publication : Alice-Anne MEDARD

Mise en forme : Carole PAGNON - Division Formation Recrutement


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