Quand on s’intéresse au management au féminin, on entend de nombreux discours sur ce que seraient ses spécificités s’appuyant sur des qualités dites « plus féminines ».

Ainsi, les managers femmes seraient plus douces, bienveillantes, humaines, empathiques, patientes et développeraient un management plus basé sur l’écoute que les managers hommes. Elles seraient aussi moins ambitieuses, moins expertes et moins disponibles.

Ça se discute…

Vous êtes manager et vous souhaitez échanger entre pairs sur vos pratiques managériales ?

Le CVRH de Tours organise et anime en visioconférence des temps d’échanges courts sur des sujets prédéfinis à l’avance, de 13h à 14h30 :

• Soft-skills (« compétences transversales ») : les identifier et les mobiliser - le mardi 14 juin (inscription avant le 06 juin)
• Recruter : de la définition du poste jusqu’à l’intégration de l’agent - le mardi 13 septembre (inscription avant le 05 septembre)
• Accompagner et (re)motiver un agent en fin de carrière - le mardi 08 novembre (inscription avant le 31 octobre)

Vous pouvez également participer aux ateliers de co-développement, en commençant par une découverte en visioconférence, de 9h30 à 12h :

• pour les managers de managers : le mardi 7 juin ou le mardi 21 juin
• pour les managers de proximité : le jeudi 23 juin ou le mardi 28 juin

Vous souhaitez avoir des clés pour accompagner vos collaborateurs ?

Inscrivez-vous avant le 2 septembre à cette formation à distance, organisée les 28 et 29 septembre par le CVRH d’Aix-en-Provence, ou avant le 15 septembre pour la session organisée les 3 et 4 octobre par le CVRH de Paris.

La PFRH propose de nouvelles formations aux encadrants :

• Animer et motiver les équipes,
• Anticiper et gérer les conflits,
• Développer la cohésion d’équipe,
• Fondamentaux de la conduite de projet et du changement,
• Devenir Manager Coach,
• Travailler dans l’urgence sans s’épuiser,
• La conduite de projet,
• Faciliter la communication & fédérer mon équipe,
• Cohésion d’équipe & travail en équipe dans un contexte de travail à distance,
• Techniques d’animation d’équipe,
• Déléguer efficacement,
• S’adapter au changement,
• Intelligence émotionnelle et management,
• La conduite de projet agile,
• Le management intergénérationnel,
• Animer une réunion productive,
• Tout pour animer des réunions créatives

Les offres sont disponibles sur l’intranet de la DREAL et sur Safire

Vous êtes cadre de proximité du MTE ou du MCT ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences, le management au quotidien, à distance ? Une rubrique a été spécialement conçue pour vous sur le portail intranet du pôle ministériel.

Le pôle ministériel propose aussi aux encadrants de bénéficier :

• d’un conseil ou d’un appui en tant que manager,
• de l’outil d’auto-diagnostic managérial,
• d’un conseil sur votre parcours professionnel,
• d’un coaching individuel : il s’agit d’un dispositif d’accompagnement personnalisé visant à aider le bénéficiaire à trouver ses propres solutions et à développer ses potentiels, dans le cadre d’objectifs professionnels, en particulier dans le champ managérial.

Depuis le 1er janvier dernier, l’Office français de la biodiversité est chargé de l’organisation du concours professionnel de chef technicien de l’environnement, du concours professionnel de technicien supérieur de l’environnement ainsi que des concours internes et externes de technicien de l’environnement.

Retrouvez tous les détails concernant ces concours pour 2022 et 2023 sur la page dédiée du site de l’OFB.

Les inscriptions aux concours suivants sont ouvertes :

• concours professionnel de SACDD de classe exceptionnelle - option CTT, jusqu’au 27 mai, 12h.
• examen professionnel d’Adjoint(e) administratif(ve) principal(e) de 2ème classe des administrations de l’Etat (AAPAE2), jusqu’au 3 juin, 12h
• examen professionnel d’Attaché(e) d’administration de l’État (AAE), jusqu’au 16 juin
• examen professionnel d’Attaché(e) principal d’administration de l’État (APAE), jusqu’au 16 juin
• examen professionnel d’Ingénieur(e) des travaux publics de l’État (ITPE), jusqu’au 16 juin
• concours professionnel de Technicien(ne) supérieur(e) en chef du développement durable (TSCDD), jusqu’au 16 juin

Vous êtes fonctionnaire titulaire de catégorie A ou B ?

Inscrivez-vous au vivier pour devenir membre de jury de concours !

Après analyse de votre candidature, vous pourrez être sollicité(e), en tant que de besoin, par le Bureau des recrutements par concours (RM1) pour intégrer un jury de concours.

• MTE-MCT
• MAA
• MEF
• SCORE (concours de la Fonction Publique)

Retrouvez le calendrier des concours actuellement ouverts aux inscriptions (consultez la présentation-notice du concours ou de l’examen avant d’effectuer votre télé-inscription afin d’en connaître les modalités)

Le calendrier prévisionnel des concours au titre de l’année 2022 est publié sur le site internet des concours du MTE/MCTRCT.

Vous observerez quelques nouveautés :

• L’organisation des concours pour l’accès aux corps d’agents techniques de l’environnement et de techniciens de l’environnement sera transféré à l’Office français de la biodiversité (OFB), à compter du 1er janvier 2022.
• MTES/MCTRCT renouvelle son adhésion au concours commun SA organisé par le ministère de l’Éducation Nationale

Vous trouverez également sur l’intranet un tableau regroupant les concours organisés en 2022 par la DREAL Nouvelle-Aquitaine sur le centre d’examen de Limoges.

N’hésitez pas à consulter la rubrique PEC ainsi que les documents d’aide à la rédaction du RAEP proposés par le CVRH de Clermont-Ferrand pour accompagner les agents dans la rédaction de leur dossier, ainsi que dans leur épreuve orale.

Retrouvez également sur le site internet du CMVRH toutes les ressources, outils et autres liens nécessaires pour vous préparer à un examen ou concours dans les meilleures conditions !

• La DFR peut organiser des jurys fictifs pour les agents admissibles à un concours ou examen professionnel.
• Vous souhaitez devenir membre de jury fictif et aider les candidats admissibles à préparer leur entretien oral ? (une formation en ligne destinée aux futurs jurés est en cours d’élaboration par le CMVRH)

> Dans ces 2 cas, pour nous contacter, toujours une seule adresse…