Pour ce nouveau numéro de notre lettre d’information, nous avons le plaisir de "rencontrer" Eric, Myriam, Charles et Dieynaba, qui nous font part de leurs missions, de leurs parcours ainsi que de leurs perspectives.

Je leur adresse tous mes remerciements pour avoir bien voulu témoigner, ainsi qu’à Sylvie GERBER et Amélie PRUVOT qui ont préparé les interviews. Avec le départ en retraite d’Eric, Sylvie et Amélie sont en effet amenées à reprendre les missions de communication.

Depuis 2020, nous avons connu plusieurs phases de confinement qui ont parfois distendu les liens. Nous avons du nous adapter à cette réalité qui nécessite une attention particulière à chacun, collègue, collaborateur, ancien compagnon de route ou nouvel arrivant… Je sais tout le temps et l’énergie que chacun y consacre, et vous en remercie.

Des outils et des méthodes ont été mis en place afin de nous aider. Et nous avons désormais l’espoir que les progrès de la vaccination et la maitrise de la crise sanitaire nous permettront, dans un calendrier pas trop lointain, d’être davantage présents au bureau et de recroiser à nouveau les collègues pour des réunions en présentiel et des discussions impromptues au gré des couloirs.

Dans l’attente de nous retrouver, je souhaite que ce numéro puisse vous donner envie de témoigner à votre tour et de découvrir toute la richesse de notre collectif. Nos missions, nos compétences, nos expériences et nos valeurs sont autant d’atouts qui nous permettent de "garder le CAP" vers nos trois défis (corriger les déséquilibres, anticiper et promouvoir les évolutions vers un futur souhaitable et préserver les atouts) et de poursuivre sans cesse l’amélioration de notre fonctionnement.