L'inFO des Techniciens octobre 2025
 

URGENCE STATUTAIRE

Pour un véritable plan de requalification des TSDD vers la catégorie A

Les Techniciens Supérieurs du Développement Durable (TSDD) sont la clé de voûte technique de nos Ministères et doivent être reconnus à la juste valeur de leurs missions.

Alors que le Ministère a mis en œuvre un plan de requalification pour les corps de catégorie C technique vers les TSDD, plan que le SNP2E-FO a revendiqué avec succès, il est grand temps d’ouvrir le chantier indispensable de l’accès à la Catégorie A. Les TSDD exercent depuis des années des missions d’expertise, d’encadrement, et de conduite de projet qui correspondent, de fait, au niveau Ingénieur des Travaux Publics de l’État (ITPE).

Le Décalage inacceptable entre missions et statut

Aujourd’hui, une large part des TSDD, et notamment ceux ayant atteint les grades de TSPDD et de TSCDD (Technicien Supérieur en Chef), assurent des responsabilités comparables à celles des ITPE :

• Expertise technique : Les TSDD sont en première ligne sur des dossiers complexes (risques naturels, transports, biodiversité, …). Ils sont les garants de la continuité et de la qualité technique sur le terrain.

• Encadrement et responsabilité : De nombreux TSDD sont chefs de cellule, d’unité, ou assurent la direction de districts routiers, des fonctions qui exigent un niveau de décision et d’autonomie classé en Catégorie A.

• Évolution de carrière compromise : Les voies actuelles de promotion vers les ITPE (examen professionnel, liste d’aptitude) sont insuffisantes et soumises à des quotas trop restrictifs pour absorber le volume d’agents légitimes. Ces mécanismes ne reconnaissent pas l’expérience accumulée et les compétences acquises sur le terrain au même titre qu’un plan de requalification. Pour 2025, les taux pro/pro ont été réduit de1 points pour le TS/TSP et de 2 points pour le TSP/TSC.

Le Snp2e-FO ne revendique pas une simple augmentation du nombre de promotions, mais un plan massif de reconnaissance statutaire qui met fin au déclassement des techniciens ! Revendications portées vendredi 10 octobre lors de la réunion bilan sur le plan de requalification PE TPE

Nous Revendiquons : Un Plan Pluriannuel

Le SNP2E-FO exige l’ouverture immédiate de négociations pour l’instauration d’un Plan de Requalification Pluriannuel TSDD → ITPE structuré autour des points suivants :

  • Quota annuel exceptionnel de requalification :
    • La mise en place d’un nombre de promotions exceptionnel et garanti, sur une période de 3 ans, via une liste d’aptitude spéciale. Ce plan doit cibler en priorité les TSCDD justifiant d’une forte ancienneté dans le corps.
    • l’augmentation significatif sur 3 ans du nombre de poste au concours professionnel.
  • Rattrapage Statutaire et Indemnitaire : La reconnaissance que le retard accumulé dans les promotions crée une inégalité salariale et statutaire. Ce plan doit servir de rattrapage social et professionnel immédiat.

Un Investissement pour l’Avenir du Ministère

La requalification des TSDD en ITPE n’est pas qu’une mesure sociale ; c’est un investissement stratégique pour nos ministères et nos établissements publics. Dans un contexte de forts enjeux environnementaux et de gestion territoriale complexe, nos ministères ont besoin de valoriser ses ressources internes et de disposer d’un corps d’encadrement technique expérimenté, reconnu et valorisé.

L’administration doit cesser de s’appuyer sur des agents sous-qualifiés pour des missions d’ingénierie. C’est un devoir de reconnaissance et une nécessité de service.

Exigeons un signal fort : TSDD en Catégorie A, maintenant !

Le SNP2E-FO restera vigilant et mobilisé jusqu’à l’obtention de cette reconnaissance légitime.

  En savoir plus (jpg - 12.7 kio)

Formation

Tous dans l’action le 18 septembre 2025

Le collège des TSDD soutient également la pétition contre le budget d’austérité Bayrou.

Signez la pétition

Comité de domaine

Rien…. enfin si mais pour les hauts fonctionnaires. !

La proposition pour 2025 se résume à une enveloppe moyenne de 50 € bruts par agent, soit 3,35 € nets mensuels. C’est une somme dérisoire, surtout dans un contexte d’inflation persistante. Pire, ces mesures ne concerneront qu’une minorité d’agents,

A cela s’ajoute les ponctions de salaire en cas d’arrêt maladie, la suspension de la GIPA, etc…

L’administration doit considérer que les plans de requalification des C techniques et du personnel d’exploitation en B sont largement suffisants. C’est un vrai scandale !! Ces deux plans dont nous attendons toujours les bilans chiffrés ne sont pas sans conséquences sur le corps des TSDD.

Mais soyez satisfait !! l’administration a annoncé en juin 2025 que le CIA sans aucune augmentation de l’enveloppe en 2025, sera tout de même versé cette année…(sic )

Pour FO, cette « stratégie budgétaire », qui s’apparente à une austérité punitive. Elle ignore totalement l’engagement quotidien des TSDD dans un des rares ministères techniques où justement nos ministres revendiquent l’importance de la technicité…. FO reste pleinement mobilisé pour porter les revendications, et défendre sans relâche les droits, la reconnaissance et les conditions de travail des TSDD.

AGENDA

13 mai : Rencontre des directeurs de cabinet François Rebsamen et d’Agnès Pannier-Runacher : FO a revendiqué l’impérieuse nécessité de conserver la technicité de ce ministère et profiter pour porter les revendications des TS et des ITPE

 

4 juin : CSA Minsitériel en présence des Ministres François Rebsamen et d’Agnès Pannier-Runacher

 

10 juillet : Le Collège des TSDD rencontre les responsables RH des techniciens du Ministères

 

22 juillet :, FO porte les revendications des PE et des techniciens des DIR auprès du Ministre Philippe Tabarot

 

5 septembre : : GT mer, FO portera les revendications des Techniciens - spécialité navigation.

 

15 au 18 septembre Congrès du SNP2E

 

29 septembre : CSA exceptionnel DIR . FO portera les revendications des TS travaillant dans les DIR

 

Nos revendications :

Il est grand temps d’obtenir un plan de requalification des TSDD vers la catégorie A. Les ITPE ont obtenu l’ouverture de discussion avec le ministère et la DGAFP pour faire évoluer leur statut. Le Collège des TSDD va travailler en lien avec le SNITPE pour porter un plan de requalification des TS en cohérence avec le corps des ITPE. Il est grand temps que les TS puissent avoir un déroulé de carrière vers la Catégorie A au vu de leurs technicités, leurs compétences, leurs connaissances et leur engagement au sein du pôle ministériel

Rejoignez nous !

Ensemble, nous sommes plus forts !

Adhérer à FO, c’est bien plus qu’un simple geste : c’est le premier droit qui permet d’en défendre bien d’autres. En vous associant à FO, vous rejoignez celles et ceux qui prennent leur avenir en main, qui refusent de subir les événements et veulent construire un futur fait de liberté, de droits et de solidarité.

N’oublions pas que c’est grâce aux syndicats, et notamment à FO, que nous bénéficions aujourd’hui de la sécurité sociale, du droit à la retraite, de l’indemnisation chômage et de la formation professionnelle. Ces acquis, trop souvent oubliés, sont le fruit de luttes collectives.

Pour défendre vos droits, individuellement et collectivement, rejoignez FO : plus forts ensemble !

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